领导直接跟我说，希望我能独当一面，该怎么回复？ 领导直接跟我说，希望我能独当一面，该怎么。分析：我认为领导希望下级能够独当一面包含三个含义：（一）可能领导认为我们还不能完全胜任自己的工作；（二）希望提拔我们；。
求解一道面试题，大体意思就是，假如领导安排给你一件超出你能力范围的工作，你该怎么应对？ 首先，撸起袖子加油干，既是态度，更是行动，竭尽全力的完成好组织和领导交办的任务，是一个政府工作人员应尽的本分。关于本题所面临的情况，我将按照下面的思路处理：1，认真研究领会领导意图，确认工作的性质和目的，分析其中的难点和关键，确定自己是否真的不具备完成这项任务的能力。必须认识到，在绝大多数情况下，领导之所以会将这样一份任务交给我，肯定已经经过了考量，相信我能够完成，至少是在充分发挥主观能动性的情况下，可以胜任。那么，我当然，应该在全力以赴的基础上，向领导求教、向同事求帮，把工作任务完成好；2，万一，我分析的结果，确认自己确实不具备完成这项任务的能力，那么我也会及时、诚恳的向领导反映，说明自己对任务的理解和分析结果，请领导重新考虑完成任务的人选；并向领导保证，不论谁来负责这项工作，自己都将尽己所能的做好配合；同时，感谢领导的关怀和信任，自己今后将会加强学习，争取早日达到领导的期许，真正具备完成这类工作的能力；3.还要注意一种特殊情况，这项工作任务非常紧急，但全单位包括我在内，没有人有这方面的经验，当然也就都不具备妥善处理好的把握，事实上，我就是相对合适的人选之一，那么，我也不会回避。
副职怎样配合正职做好工作 孙万楼我从工作的实践中感到，副职必须积极配合正职搞好各方面的工作，做好“三个主动”：一、主动协助决策当好参谋。一个单位领导班子研究重大问题做出决策，固然是经过。
