求郑州企业管理咨询诊断案例 一个公司一种情况，并不是所有案例都是通用的。另外 公司做的案例都有保密机制，外面很少有这方面的浏览，
【急求】解答企业管理咨询实践报告，拜托了 太复杂，个人觉得企业想要留人，需要情感留人，制度留人，福利留人，愿景留人，环境留人（制造相应的适合的企业人文环境）。能做好这些就不需要什么长篇大论了。
企业管理咨询案例分析 简单，产销分离，成立销售公司，王飞可做销售公司总经理授予股权（虚权干股但每年按股份比例分红），销售公司每年给王飞的分红部分50-70%用于填权，剩余部分发放给个人。。
