公司经营放针发生重大变化和调整估辞退怎么赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
公司以“经营发生重大变化”向我提出解除劳动合同,我应这么办? 单位如果确实发生重大变化,则可以解除合同,但应当向劳动者支付经济补偿金。
,公司以客观情况发生重大变化为由与我解除 律师你好,我于2017年11月2日接到<;ahref=\"https://www.findlaw.cn/189400/\"target=\"_blank\">;公司<;/a>;<;ahref=\"https://w。
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