东莞医学生的就业问题 最好直接进有编制的，无编制的话，以后还是要参加考试的，编制考试是地方人事部门组织的
东莞就业形势真的很严峻，都要求有经验，对于应届生来说该何去何从？ 找准自己定位是最重要的，如果你在学校一直表现很好，争取去好单位，如果由于各种原因你在学校表现比较差，那也不要放弃希望，脚踏实地，边工作边学习等待时机
东莞就业市场环境不完善表现在哪些方面？要有具体数据说明 工资低是首因 改革开放20多年来首次企业用工短缺现象，为什么会在广东，乃至上海、江浙等地同时出现呢？有专家认为，有两个原因导致这种情况出现：一是沿海经济发达地区有许多劳动密集型企业迁到经济相对落后地区，许多民工在当地便可以就业，来沿海经济发达地区找工作的人也就少了；二是沿海经济发达地区由于生活成本高，尽管绝对工资可能比其他地方高，但相对工资却比较低，因此民工更愿意到生活成本低、相对工资高的地方工作。今年7月，广东省总工会公布的面对广东全省12市开展的民工基本状况调查显示：民工月收入在800元以下的占总调查人数的48.2％，1200元以下的占78.7％。而同期广东全省在职职工月平均收入为1675元。国务院发展研究中心市场经济研究所副所长陈淮指出，最近12年来，珠三角民工月工资仅仅增长了68元，折合物价上涨因素，实际上呈下降趋势。据东莞某人才市场对珠三角的劳动密集型企业的薪酬调查报告显示：2002年东莞企业生产工人平均月薪为673元，试用工人为561元。2003年有所增长，但升幅也就是6.7％而已。然而，即使是这样低的工资，工人们还往往不能及时拿到。在今年初东莞市劳动局开展的一次劳动执法大检查中，尽管在检查之前已通知各企业。
