档案管理，是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行e5a48de588b662616964757a686964616f31333433653933管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。档案管理方法分类：一、分类方法：（1）按文件的产生时间分类，具体包括年度分类法、时期分类法两种；（2）按文件来源分类，包括组织机构分类法、作者分类法、通讯者分类法三利；（3）按文件的内容分类，包括问题分类法、实物分类法、地理分类法三种；（4）按文件的形式分类，包括按文件的种类来分类、按文件的制成材料分类、按文件的形状分类三种。二、常用的分类方法：（1）年度分类法：也称年代分类法，就是根据形成和处理文件的所属年度将全宗内档案分成各个类别。（2）组织机构分类法，就是根据文书处理阶段形成和处理文件的承办单位进行分类，即按照立档单位的内部组织机构将全宗内档案分成各个类别。（3）问题分类法，就是按照档案内容所说明的总是将全宗内档案分为各个类别。三、分类法的选择：（1）组合分法：年度-组织机构分类法；组织机构-年度分类法；年度-问题分类法；问题-年度分类法。（2）分类方案：为了便于对全宗内档案具体地进行分类，在选定某种分类方法之后。
单位里性格直的人只做好工作会有啥结果？ 在职场混，光有硬技能不行，还需要软技能。有人的地方就需要沟通，需要情感。硬技能是我们混职场的技术资源，包括过硬的专业知识、专业技术，解决工作中问题的能力等。如果只有技术，你的职业发展必定要受限制的，因为被发现的机会少，领导也是人，他认为你做的都是应该做的。如果你拥有软技能，包括如何处理同事关系，上级关系，勤奋、踏实，同理心强，善于倾听，乐于助人，积极乐观，性格耿直并不影响你的人际关系，偶尔再来点幽默感，相信你的职场会如鱼得水，一帆风顺的。不要把性格直当成缺点，但不尊重别人、说话伤人才是致命缺点。
工作两年，没存款，欠债七万，该如何翻身？ 几万块钱算得了什么，想那么多也没用，找一份销售的工作，用心专注做，很快就可以赚回来这个钱！没什么大惊小怪的！
