近年来，昭阳区纪委监委紧盯“关键少数”，围绕权力运行，做实做细对下级党组织及其“一把手”的监督，及时发现问题，精准纠错，推动管党治党走向严紧实，营造风清气正的良好政治生态。
“今年我们与20个乡镇（街道）及60个区直单位党委（党组）签订了《2020年党风廉政建设目标责任书》，突出主体责任和‘一岗双责’，明确任务、明晰内容、严格追责，确保压实管党治党政治责任。”区纪委监委党风政风监督室负责人表示。
坚持把任前廉政谈话作为“一把手”调整履职前的必修课，做到全覆盖。谈话紧扣责任使命，围绕纪律规矩、“一岗双责”，提醒督促“一把手”不断学习党规党纪，抓好班子，带好队伍，在党风廉政建设方面扣好第一粒纽扣，不断加强自我约束，珍惜机遇和岗位，筑牢拒腐防变的思想防线。
“对班子成员尤其是‘一把手’进行提醒谈话，目的就是让其警醒，把管党治党的政治责任盯紧看牢。”区纪委监委充分把严管厚爱体现在提醒谈话上，紧扣监督首责，坚持抓早抓小，对日常监督中发现的领导干部苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话，以问题为导向，面对面传压力、促整改，督促以上率下、清正廉洁，切实做到早发现、早提醒，防止小问题变成大问题。
同时，区纪委监委着力聚焦政治生态的薄弱环节，紧扣脱贫攻坚、扫黑除恶、巡视巡察整改反馈问题整改等重点工作，深挖形式主义、官僚主义突出问题，紧盯管党治党责任传导不力这个关键症结，精准规范有效用好问责利器，着力破解主体责任虚化、监督责任弱化、监管职责软化等突出问题。
“‘关键少数’身处关键岗位、关键领域、关键环节，一旦发生违纪违法问题，往往影响一个单位部门整体政治生态。通过管住‘关键少数’，精准有力惩治腐败，同时推动问题整改、健全防范制度，净化一方政治生态。”区纪委监委有关负责人表示。
来源：云南省纪委监委网站
编辑：都市时报一点关注 张丽青
审核：祝小涵
