已满50岁的女员工,公司还可以为其缴纳社保吗 女员工到了50周岁,合同自然终止,缴纳养老保险,满15年以上,可以办理退休,如果缴费不足15年,合同自然终止,公司没有义务再为其缴纳社会保险,由本人把养老保险转移到户口所在地,补缴后办理退休手续,
50岁的年龄开始缴纳社保还来得及吗?对于女职工来说,已经晚了。对于男性来说,虽然有点晚了,但来得及。大家好,我是社保专家思之想之,50岁才开始缴纳社保还来得:-社保,。
50岁以后如何缴纳社保? 如果50岁以后开始缴纳社保,应当注意什么?如果50岁开始缴纳,至少也要需要65岁以后才能办理退休,自己给自己延长e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333433646432退休,这是比较久的。01按照社保法的规定,以灵活就业人员办理职工养老保险的,缴费满15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,按月领取基本养老金。你今年已经50岁,才开始办理养老保险,从时间上来说虽然有点晚,缴满15年可能已经超过了65岁。但是15年以后,也许延迟到65岁退休已经是常态化,如果是那样,你也算是按时退休了。虽然按照目前的政策,灵活就业人员不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限,但是政策变化这个因素,我们是很难预测的,现在不能补缴,并不代表今后不能补缴,10以后随着老年化进程的加快,也许又可以补缴了。02当然如果想在60岁办理退休,领取基本养老金,参加城乡居民养老保险是最不吃亏的。因为城乡居民养老保险现在对于年满45岁以上的人员,政策上还是比较灵活的,既可以逐年补缴,也可以采取一次性补缴的方式,最高补缴年限为15年。如果已经年满50岁以上的人员,如果办理城乡居民养老保险,可在59周岁之前采取逐年缴费的方式,除了个人缴费以外,每年国家还有。