会计中计提福利费什么意？会计中计提福利费什么意思：计提了如果没发生还需在企业所得税表上冲出，如果发生了就直接冲减福利费，账上挂着的季度性报表时需调整。。
之前的会计每季度计提几十万的福利费用来少交所得税，到了年底这部分应付福利费不是要转到本年利润了，那 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。注意：在企业所得税前允许扣除的只是实际发生并且符合福利费扣除标准的的福利费支出，你之前多计提的情况刚好符合《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，属于偷税行为。详情参考神州财税网：中华人民共和国企业所得税法实施条例 http：//www.dcetax.com/ntax/apps/laws/index.php/LawsText/lawsContent？LawSerialNo=226d1f15ecd35f784d2a20c3ecf56d7f&term=%B8%A3%C0%FB%B7%D1国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 http：//www.dcetax.com/ntax/apps/laws/index.php/LawsText/lawsContent？LawSerialNo=f3173935ed8ac4bf073c1bcd63171f8a&term=%B8%A3%C0%FB%B7%D1
计提福利费的具体数目问题 可以，如果实际工资超过允许税前列支的工资，那么福利费按照允许税前列支的工资总额的14％计提，所以你的计算没有问题，分录也正确。
