个人雇佣工人,协议书 甲方(聘用方):乙2113方(受聘方)5261:甲乙双方根据国家和 市有关法规4102、规定,按照自愿1653、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同期限1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和 市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。二、试用期限:试用期限为 天,即从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。四、工作条件和劳动保护:1.甲方实行每周工作 小时,每天工作 小时的工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下。
我工厂的员工受了工伤,我和员工协商有关赔偿的项目,请问工伤赔偿协议书范本是什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
我是一名工厂计划内 1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就。