在部队如何立功？ 一、第二节 军人奖励的项目，第十三条 对个人和单位的奖励项目：1、嘉奖2、三等功3、二等功4、一等功5、荣誉称号奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。第十四条 对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章。中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。第十五条 对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔，对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次。对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务(专业技术)等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务(专业技术)等级工资档次。提前晋衔适用于列兵和上校以下军官(不得超过其职务等级的最高编制军衔)；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部(不得超过其职务等级规定的最高级别)；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官；提前提高职务(专业技术)等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常。
人民警察执行上级的决定和命令有何规定？ 人民警察必须执行2113上级的决定和5261命令，人民警察认为决定和命令4102有错误的，可以按照规定提出意见1653，但不得中止或者改变决定和命令的执行。根据《中华人民共和国人民警察法》第三十二条 人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的，可以按照规定提出意见，但不得中止或者改变决定和命令的执行；提出的意见不被采纳时，必须服从决定和命令；执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。第三十三条 人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。扩展资料：《中华人民共和国人民警察法》第三十四条 人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的，给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务，造成人身伤亡或者财产损失的，应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。第三十五条 拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：（一）公然侮辱正在执行职务的人民警察的；（二）阻碍人民警察调查取证的；（三）拒绝或者阻碍人民警察执行追捕。
对国家公职人员的行政处分，降职，降级，撤职，开除的程序是什么啊，还请专业人士给解答一下。 国家公职人员的行政处分，降职，降级，撤职，开除的程序如下法条和规定：《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》三、降级处分。工作人员受降级处分，其职务工资降低一个工资等级。对职务工资为现任职务最低工资标准的，不给降级处分，可给予其他种类处分。四、降职处分。工作人员受降职处分，降低一级职务，同时按其原职务工资额降低一至两个工资等级，改按新任职务相应的职务工资标准执行（如降低后的工资高于新任职务最高工资标准，则改按新任职务最高工资标准执行）。无职可降的，可给予降级处分。五、撤职处分。工作人员受撤职处分，降低一级以上职务另行分配工作，同时按其原职务工资额降低二至三个工资等级，改按新任职务相应的职务工资标准执行（如降低后的工资高于新任职务最高工资标准，则改按新任职务最高工资标准执行）。无职可撤的，可给予降级处分。六、开除留用察看处分。工作人员受开除留用察看处分，在察看期间，应分配不叙职的工作，发给临时工资，即本人基础工资、工龄津贴照发，另发给原职务工资的40％。察看期满分配正式工作，其职务和职务工资根据实际情况，一般按低于受撤职处分的职级待遇重新予以确定。七、工作人员受到上述职级。
