东莞市高地人才市场劳务派遣员 想创业，已有了一个好想法，下一步该怎么做？

理想的「招聘网站」应该是什么样的？ 中国的前三大招聘网站是：前程无忧（http：//51job.com），智联招聘（http：//zhaopin.com）和中华英才网…东莞中心人才市场听说最近搬迁了，搬到哪去了？电话是多少啊？ 尊敬的客2113户：非常感谢您一直以来对东莞5261市人才管4102理办公室、东莞中心人才市场（东1653莞市高地人才资源开发有限公司）的支持，因业务发展需要，东莞市人才管理办公室、东莞中心人才市场（东莞市高地人才资源开发有限公司）自6月25日起搬至南城丰硕广场一、二楼部分楼层（东莞报业大厦对面）办公。新址交通便捷、位置优越，更便于服务于各客户及派遣员工。新办公地址：东莞市南城区元美路22号丰硕广场一、二楼（报业大厦对面）公交路线：乘坐10路、19路、35路、39路、43路、k1路、k2路至“报业大厦”下车，前行100米至丰硕广场。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，敬请谅解。特此公告！各个国企是怎样处理劳务工问题的？ 劳务派遣的多，因为都要考虑到人事费用率的问题，如果转为正式员工的话，工资费用肯定提高不少，你也知道国企里边的分配方案，所以不可能转为正式员工的。我们这里用的就是劳务派遣。但是现在又涉及一个同工同酬问题，那么我觉得有两个方案可以采用，一、同工同酬，说的是同样的工种有同样的薪酬，那么可以这样，劳务派遣人员跟正式员工工作岗位剥离，就是说在岗位安排上正式员工有正式员工的岗位，劳务派遣工有劳务派遣工的岗位，不相互掺岗。二、就是在同一个岗位设定一个同样标准的底薪，在底薪的基础上设置不同的职级，然后根据职级的高地分配。如果是计件制的话，就把基本工资作为完成一定工作量的标准。当然这是我个人的看法，中间操作可能比较麻烦，仅供参考。东莞有什么好的猎头公司 有好坏之分，但是缺乏判别好坏的客观标准。经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费标准、事前提供假简历、放弃预付款的方式争取定单，因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。3、预付款原则是猎头公司的健康体温表。任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该低于20%这个经营底线。否则猎头公司无法取得合理利润，就无法维持正常经营。能够低于20%进行收费的，一定是不规范的低端猎头所为，他们不必考虑品牌搭建、持续经营和团队建设，能做一票算一票。人才库的积累规模一定不是评判猎头公司服务能力的主要指标，猎头公司的核心竞争能力在主动寻访和挖掘的“猎”的能力。很多不理解猎头本意的客户会要求猎头公司在确定正式合作意向之前向客户提供简历信息，以此来判断猎头公司的能力。有一些同样不理解猎头本意的小猎头或者面临经营压力的猎头公司就会迎合客户不合理的期望，提前提供简历，甚至根据客户职位需求虚构简历，与一些不良候选。东莞人才市场有几个 名称 联系电话 地址 查 看东莞智通人才市场 0769-22505156想创业，已有了一个好想法，下一步该怎么做？ 先找程序员把它实现？还是先做商业计划书找投资人？但又不敢和别人详细说我的想法，怕别人知道了就自己做…宏远人才市场 搬到哪里了？我的学历鉴定要到哪里拿？ 人才市场的电话又是多少？ 东莞中心人才市场（东莞市高地人才资源开发有限公司）的支持，因业务发展需要，东莞市人才管理办公室、东莞中心人才市场（东莞市高地人才资源开发有限公司）自6月25日起搬至南城丰硕广场一、二楼部分楼层（东莞报业大厦对面）办公。新址交通便捷、位置优越，更便于服务于各客户及派遣员工。新办公地址：东莞市南城区元美路22号丰硕广场一、二楼（报业大厦对面）公交路线：乘坐10路、19路、35路、39路、43路、k1路、k2路至“报业大厦”下车，前行100米至丰硕广场。

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