公司以“经营困难”为借口,拖欠员工工资,应该咋做? 您可以到劳动局等相关的地方进行咨询,学会用法律维护自身的权益!
公司经营困难拖欠工资,员工如何维权?工资标准确定后能降低吗? 一、公司经营困难拖欠工资怎么维权?一般来说,如果出现用人单位拖欠员工工资的情况,劳动者首先可以先和用人单位进行协商,如果协商无果,再来采取下面的措施(法律途径):。
公司经营困难,拖欠工资,会不会执行法人的个人财产来支付员工工资 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
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