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入职培训效果评价 新员工入职培训效果如何评估?

2021-04-23知识8

员工培训及效果评价记录 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:漂流瓶培训时间参加培训人员培训目的培训内容考试成绩及格率评价人新员工培训效果评价记录QR-6.2-032017年 1月zd19日|培训版老师|新入职员工|为帮助新员工尽快了解和熟悉公司,尽快融入公司环境和进入工作角色1.公司概况、企业文化组织2、结构、管理层人员3.公司发展战略、方针4.公司各项规章制度5.所任职位业务知识与技巧基本权达到了预期的效果。2017.1.19培训时间参加培训人员培训目的培训内容考试成绩及格率评价人合同法及相关的法律知识培训效果评价记录QR-6.2-032017年2月22日培训老师管理层、部门负责人、内审员了解合同法及相关法律知识,增强法律观念,提高法律意识合同法基础知识及相关法律知识学习,了解合同相关内容1、合同订立的主体2、合同订立的方式3、合同订立的形式4、合同的相关条款及文本基本达到了预期的效果。2017.2.22

新员工入职培训效果如何评估? 这个的话看你自己怎么看的评估了看你自己的事情我怎么知道啊,大哥,你看想怎么评估怎么评估啊?

如何做好培训效果评估? 为了进一步发展,很多企业都非常重视对职工的培训以提高企业的竞争力。但员工通过培训后所学到的知识、技…

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