员工代表公司签订合同将承担什么责任如果员工没有公司授权，然而对方有理由相信员工有授权(如，单位以曾经给员工开具的委托手续，且委托期限尚未截止)，则员工的行为被视为。
如何 认定员工的行为是职务行为还是个人行为 职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。职务行为的特点：一是职权性。即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的。
如何判断公司员工的行为是否属于职务行为 一般来说，最简单的一种判断是看，是否是为了公司的利益，或者最后的结果是归因于公司的、一般来说可以认定是职务行为。
