公司里的综合部是干什么呢 公司综合管理部就是参谋助手、综合协调部门。“公司综合管理部”负责公司的办公行政、文秘、人事劳资、党群、外事、宣传、后勤、保密等工作。主要发挥参谋助手的重要作用、履行综合协调推进公司各项重要决策的贯彻落实、创造良好的内、外部发展环境、加强队伍建设和综合素质的提升、发挥和强化督办作用，促进企业各项指标落实等。扩展资料：综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。其主要职责包括：1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行；3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；5、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；6、负责维护信息系统及网站的安全运转。参考资料来源：-综合管理部
公司里面做行政的 主要做什么工作 一、公司复里面做行政的工制作人员主要工作如下bai：1、负责办公du室日常办公制度维护、zhi管理；dao 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；5、处理公司对外接待工作；6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；7、协助总经理处理行政外部事务；8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。二、公司里面做行政的工作人员岗位要求如下：1、男女不限，年龄 25-45 岁；2、大专及以上学历，行政管理等相关专业；3、2 年以上行政管理工作经验，1 年以上主管岗位工作经验；4、沟通能力、协调能力、发现、解决问题能力、写作能力；5、能熟练运用WORD、EXCEL 等办公软件。
公司是干什么的？ 企业事管理模式
