我是装饰公司 。 我想找一份 和工人施工的合同 就是 工人出现伤亡 或者以外损伤 和装饰公司无关的合同 没有用的，找到了，签订了也是无效的。你是公司，工人出现工伤就应按《工伤保险条例》享受相关工伤待遇。想不受损失，一是注意安全，二是缴纳社保（包括工伤保险），三是加强员工安全意识。你想要的这种减轻自己责任，增加对方责任的合同，很早曾经有过，都应人民法院依法判定为无效合同或无效条款。
装修公司和工人签订免责合同，如何写？ 免除什么责任呢？委托律师起草吧。
我与装饰 66岁受了工伤是否需要赔偿。下面，为了帮助. 综合咨询 2019/5/29 15：58：21更新 我们都知道用人单位与劳动者确定劳动关系应当签订劳动合同，但是很多人都不知道如何订立合法。
