养老保险转移到异地,再转移,原来的个人账户余额怎么没有 金保工程网上服务大厅

鸡西社保局 鸡西市人力资源和社会保障局主要职责是贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规规章和政策，会同有关部门拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划。大连金保工程信息管理系统''人员变动''如何操作？ 4、首次参保2113职工如何办理新建微机5261档案？单位新入职员工4102如果在大连市社保微机系统中1653无微机档案，需要在网上进行建立个人微机档案。操作方法：① 点击“个人档案申报”菜单下的“个人建档”，进入个人建档界面。② 点击“个人建档申请新增”。输入公民身份证号码，点击“校验”，通过身份证号码合法性和未参保验证。据实输入个人档案的有关项目后，点击“保存”，保存建立个人档案申报数据。注意事项：⑴“户籍类别”填写规则：若职工户口为大连地区的则选择“本地”，非大连地区户口选择“外地”；身份证号码最后一位若是“X”，必须输入大写“X”。⑵个人新建信息界面中，企业填写时需注意带红色*为必填项，其他“人员基本信息”和“人员参保信息”也应准确填写（直接关系到用工备案的相关基本信息）。⑶如果参保职工需要参加农民工工伤、医疗保险（两险），建档时在“身份临时标识”处应选择“农保农民工”；否则选择“非农保农民工”（五险）。⑷“用工形式”填写规则：若户口为农业户口则选择“农村合同制工人”（不缴纳个人1%部分失业保险）；若户口为城镇户口则选择“城镇合同制职工”)；⑸根据目前采暖费文件规定，市内四区、高新园区、旅顺。本人持有人力资源管理师三级四年了，一直不知道怎么用，请您们指教？ 一本没有用处的证书，实在想不起来有啥用话，可以凑出以下4点：1.知识储备的佐证2.评个职称3.落户积分4.取得当年可以申请点个税优惠除此之外，全网应该找不到第五个用处。养老保险转移到异地，再转移，原来的个人账户余额怎么没有 养老2113保险是可全国转移的，5261因原来各地地方保护，转移不流4102畅，目前国家已出台了新1653的办法，更加有利于人员流动了，不过实施还有一个过程，全国的“金保工程”还“八字没有一撇”，全国联网还是空中楼阁，因此目前转移还得是老办法，凭本人身份证在接收地的养老保险经办机构（社保局）开具一份《养老关系转移联系函》，凭此函到你参保地的养老保险经办机构办理相关转移手续。要打印好《保险关系转移表》、《个人账户记录明细表》并加盖相关公章，拿好银行转移资金的回执（复印件就行），然后在接收地办理养老关系接续。“医保、工伤、生育、失业”四金，他们是属地原则，由所在地统筹（所在地财政兜底），不转移帐户基金，不过医保个人卡上的余额可支取。转移时只转移保险关系，在接收重新办理，缴年年限累计计算。如何做好劳动监察信息化管理工作 一、加快基层信息服务平台建设。首先要推进标准化建设，分步推进乡镇人社服务中心的“一站式”服务大厅建设；其次要以社会保障卡为重点，在基本实现对社保经办机构、就业和人才服务机构网络覆盖的基础上，推动就业、社保的联网向乡镇延伸。二、开发公共就业人才服务信息系统。在“金保工程”建设推进的过程中，将劳动力子系统开发，推进就业人才服务信息系统建设，将劳动者的个人基本信息、就业登记、失业登记、就业援助资格认定情况、就业扶持、政策享受情况等信息纳入系统，实现劳动就业网上申报、网上职介、网上培训、网上查询等服务功能。三、推动劳动关系领域信息化建设工作。加快推进劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁、劳动用工备案等劳动关系领域应用系统建设，实现各项劳动关系业务工作的信息化管理，建成一体化的劳动关系信息系统。按照“两网化”工作要求，推进劳动保障监察管理信息系统建设，为各级监察机构及监察网格的执法维权提供支持。建设统一的劳动人事争议调解仲裁管理信息系统，提高办案的规范化、标准化水平，提高争议处理的服务水平。推进劳动用工备案系统建设和应用，开展行政复议和应诉管理信息系统建设。推进劳动关系与就业、社会保险等。徐州市的社保中心在哪？ 根据徐州市劳动和社会保障局统一安排和金保工程业务需要，徐州市社会保险基金管理中心于2009年元月4日迁至徐州市淮海西路181号社会保障服务大厅办公（徐州市公用事业局对面。人社局是干嘛的？ 人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。扩展资料：机构职责（一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。参考资料：高县人社局-

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