为什么大部分做人力资源的工资都那么低？ 985院校，人力资源专业，男，从业资格，人力资源三级。英语六级，普通到不能再普通了吧。Ps有过两个中国5…
人事部是负责算工资的吗 1、每bai家公司的规定是不du一样的，有的是人事部兼核算zhi在职员工的工资明细dao，再提供给财务；内有的公司是财务部容负责核算在职、离职员工的工资，人事部负责提供员工的考勤。2、其实，在做人事的同时核算下员工的工资，也可以学学部分财务知识也未尝不可。
人力资源部为什么负责算工资 人力资源管理本身就包含薪酬管理这块，如果你们公司再有考勤和绩效的话。那么你们人力资源部算工资是跑不掉的。除非你们公司是以销售为主体的，牵涉业务提成什么的话，那样你们财务算工资就天经地义了。
