如何面试行政人事经理，面试时要提点什么问题 是否熟悉劳动法以及相关性行政法律如何处理劳动纠纷是否熟悉BSCI或者SA8000绩效考核方面是否有推行工资级别的定义公司活动的组织与策划
行政经理和人事部是干什么的？。还有几个关于公司职务的问题. 管理就是使别人的工作干得更出色，管理的职责就是：计划、组织、人事、领导、控制。人力资源管理是每一个管理者职责，部门主管在人力资源管理中扮演重要的角色。一、人力。
作为行政人事经理进入总部，上班第一天我该做些什么，怎么开展工作，从哪入手比较好。请有经验的人赐教！ 既然是行政人事经理，那么就从你擅长的领域入手吧。首先熟悉公司整体的环境，包括客观的硬件环境，还有公司的人力资源配置；然后发现工作环境中的有点及不足，确定今后的。
