刚上任领导讲话 一、目标的明确性目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。二、内容的竞争性在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示。
领导讲话一般是先强调还是先要求？ 一般是先讲要求，最后强调要抓的重点，便于大家记住，那是标志性的完成标准啊！呵呵
为什么小领导讲话都很严厉，大领导都很和蔼？ 为什么小领导讲话都很严厉，大领导都很和蔼，我个人认为有以下几点原因。一、位置决定处事方式。大的领导他处于高层领导，一般不用具体执行事情，都是吩咐下面的基层领导来具体执行事情，小领导要具体执行事情所以跟下面的基层员工牵涉到利害关系，他们讲话就会很严厉。大领导跟下面基层的员工没有直接利害关系，所以讲话都是比较和蔼的。二、高度决定心胸成都。大领导基本上都是在社会上打拼很久，糟过很多社会毒打，走过了很多曲折的人生，所以已经修炼到了一定的境界了，而且他们所处的高度决定了他们需要很宽阔的心胸和眼界去看待问题和处理方式。三、格局决定处事方式。大领导他们都是从全局出发去处理事情，所以在讲话是都都是比较和蔼的，让人听起来比较舒服，小领导他要为了完成工作，必须要严厉，而且还要保证威严，所以他们需要扮演黑脸，大领导为了公司发展和利益就必须要扮演红脸。
