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个人贡献者与管理者有何变化 如果你的下属是个有能力的人,但是不服从你的管理,该怎么办?

2021-04-23知识1

作为一名管理者,你认为工作中遇到的最大困难和挑战是什么? 作为2113一名管理者,在工作中遇到的最大困难和挑战5261主要集中在4102三个方面:1、怎样提1653高市场占有率。2、怎样提高员工积极性。3、怎样打造一支优秀的团队。管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是拥有权力。与管理者相对应的是非管理者。管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者。

经营者和管理者的主要区别 管理者与经营者2113的主要区别:1、5261思考4102高度不同:管理者一般侧重企1653业当前经内营目标,需要细化已有规容划方案,开展组织日常工作,需要的不是变革,而是如何营造稳定的经营环境。而经营者则要具有长远眼光,思考企业未来三到五年内的发展方向,而且要思考如何打破现有的行业秩序,用创新进行企业发展的突破。2、目标定位不同:经营者重点考虑,如何把“事情做对”,重在过程;而管理者应该重点关注“什么是正确的事情”,重在基于企业战略做选择。3、权力运用不同:管理者重在运用公司的管理法规要求下属,常以严厉的面孔示人,把公司规章奉为圭臬。而经营者则依靠个人自身的领导力和魅力管理公司,采用的方法和手段也更加丰富,激发员工的梦想而实现目标。

如果你的下属是个有能力的人,但是不服从你的管理,该怎么办?人常说,有才必自大,自大必不服管理,但自大却是这种人才的缺点,把握症结何谈管理不了。。

#从个人贡献者到团队管理者#个人贡献者与管理者有何变化

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