想从事人力资源方面的工作，要具备什么条件？ 具备人力资源专业的知识，还有相关的工作经验。如果都没有就不适合，也没有能力干。
我是个幼师我想做关于管理方面，人力资源，人事，需要具备什么条件呢 我就是做人力资源工作的。你可以先去考一个人力资源岗位资格证书，这个比较简单，如果要报班的话培训费也比较便宜，基本上100%通过率。如果你学习能力很强，最好是考一个人力资源师，这个证书比较硬一点，人家比较认可。一般刚进公司做人事的基本上就是做员工考勤和招退工两块，薪酬大公司通常不会交给新人来做的。只要你能被录取，学起来很容易的，一个月内搞定，电脑当面也不会有太高的要求，最主要是OFFICE文档一定要操作熟练。各家公司使用的人力资源软件不一定都相同，这个可以进去之后再了解。面试时，你要注意突出自己的优点，做幼师通常应该心理学学的不错，或者说心思比较细腻，在一些事情的细节处理上比较有能力，这些都是你的优点。
想从事人力资源方面的工作，要具备什么条件？ 一、从事人力资源2113除了要具备很高的5261综合素质，还需要以下条4102件：1、最好是党员，因为要1653接触管理人事档案。2、最好参加每年两次的人力资源考试，获取证书，这样等于有了上岗资格。3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌，职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。5、具有很好的人际关系沟通能力。6、要具备工作经验。要胜任工作，除了 掌握专业知识外，很大程度是多年积累的工作经验。以上是人力资源工作人员所应具备的基本素质，但最重要的是敬业。二、除这些条件外，从事专业的人力资源管理，还需要具备以下基础技能：1、人力资源专业管理知识，至少考取国家三级人力资源管理师职称，对人力资源基本六大模块都具备基础操作能力；2、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法；3、具备基础心理学、组织行为学知识；4、具有良好的沟通、表达、协调能力；5、具有优秀的语言表达、公文写作、OFFICE系统操作技能。扩展资料人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征：1、能动性人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。其能动。
