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国有企业涉及职工利益重大事项 《劳动法》对国企职工内退有什么规定?

2021-04-10知识2

企业在改革时,未经职工代表大会通过就施实,是否合法 第一章 总则第一条 为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针,依据《企业法》e68a8462616964757a686964616f31333335333636、《公司法》、《劳动法》、《工会法》、《北京市实施<;中华人民共和国工会法>;办法》和《北京三元集团有限责任公司国有、国有控股企业民主管理及职工代表大会实施细则》的有关规定,结合本公司实际情况,特制定企业民主管理及职工代表大会实施细则。第二条 企业实行以职工代表大会(以下简称职代会)为民主管理的基本形式,是我国社会主义制度决定的,是党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的具体体现,是增强企业凝聚力、促进企业改革、发展和稳定的内在需要。第三条 在市场经济条件下,继续坚持和发展企业民主管理是公司党委、行政和工会组织的共同职责和原则。第四条 本实施细则适用于本公司所属法人企业。第二章 公司职代会及职权第五条 公司职代会是职工行使民主权利的组织机构。第六条 职代会接受本企业党组织领导,对党组织的决议、决定要认真贯彻执行;职代会应保证经理的中心地位,积极支持经理行使权利;工会是本企业职代会的工作机构,负责职代会的日常工作。第七条 职代会依据有关法律、法规、规定享有以下职权:(一)、。

如何执行《国有企业领导人员廉洁从业规定》和《党员领导干部廉洁从政准则》 国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)第一章 总 则第一条 为促进国有企业领导人员廉洁从业,防止腐败行为的发生,维护出资人利益,保障国有资产保值增值,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。第二条 本规定适用于国有及国有控股企业领导人员。第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,全心全意依靠职工群众,切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益。第二章 廉洁从业行为规范第四条 国有企业领导人员应当忠实维护国家利益和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为:(一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免;(二)违反规定决定企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、借贷等事项;(三)违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、采办、销售、进行工程招标投标等;(四)未经批准,或者批准后未办理保全国有资产的相关法律手续,用企业资产以个人或者他人名义在国(境)外注册公司、投资参股、购买上市公司股票、购置不动产或者进行其他经营活动;(五)授意、指使、强令。

职工代表大会中职工组成如国有企业中层以上管理人数达50%,而没有一线工人这样所形成的规章制度(涉及职工切身利益)是否有效? 您好,建议您和工会沟通处理。

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