数据分析师和数据挖掘工程师的区别 1.数据分析和数据挖掘联系和区别 联系:都是搞数据的 区别:数据分析偏统计,可视化,出报表和报告,需要较强的表达能力。数据挖掘偏算法,重模型,需要很深的代码功底,要码代码,很多数据挖掘工程师和数据仓库工程师是指什么? 数据挖掘各个公司都一样,有的是直接在数据库数据的基础上手工提取数据分析,有的是在OLAP多维数据集的基础上利用工具去进行挖掘。而数据仓库基本上就是利用数据库系统提供的OLAP去进行数据处理了。综合起来说,这两个职位一般都需要懂OLAP。数据挖掘工程师是干什么的 数据挖掘指的是在长2113期积累5261的数据中分析和挖掘有价值的信息以供决4102策。这个概念主要1653还是因为ERP(企业资源计划)和OA(办公自动化)软件系统的广泛使用和发展的基础上出现的一个概念。因为企业在使用这些软件系统的过程中,虽然运营的状态和管理以及成本有很大的节约,大大提高了企业的运营效率,可是这些系统却只能对企业的状态和管理进行一个状态性的记录,对长期记录下来的这些数据的分析和在挖掘能力是非常有限的,虽然众多软件供应商想出各种办法来利用其这些数据,比如出各种报表甚至自定义的报表,可是仍然受制于ERP和OA本身设计的缺陷,因为它们原本就不是设计来做数据分析的。数据挖掘工程师在公司中一般都具体做什么?需要了解哪些知识? 以后想从事数据挖掘行业,但不清楚数据挖掘工程师的工作到底是做什么?如果仅仅只是用excel,sas,python…数据挖掘工程师怎么考 数据挖掘领域是一个独特的行业,通常的招聘面试方法可能不大适用于本行业的特点。在招聘一个合格的数据挖掘工程师时,公司一般关注以下三个方面:他聪明吗?聪明意味着能透过复杂的信息建构问题并以正确的方式加以解决。聪明人还能从失败中获取经验。他能否专注于项目?专注意味着在各种困难的环境内,仍能独立或合作完成项目。他是否能与团队一起工作。团队合作需要很好的沟通能力,工作中涉及到的概念、问题、模型、结论等都需要成员之间正确的沟通方能加以明确。为了解候选人是否具有数据挖掘工程师的潜质,需要一小时的面试,主要通过以下五个环节:1、简介如同交谈之初的寒暄一样,简介是使候选人放松下来。可以先介绍一下公司本身的情况,再回答对方的一些疑问。如果问题很复杂,可以将回答放到面试的最后阶段再处理。2、关于数据挖掘项目这是最为重要且耗时的面试阶段,询问候选人最近接手的数据挖掘项目的情况和处理方式。要提问的方面包括:他一开始是如何描述这个项目的项目持续了多长时间这个项目的关键问题是什么问题是如何得到解决的在数据挖掘项目中最为困难的阶段是什么最有趣的阶段又是什么在他眼里,客户是怎么样的团队的其他成员又是。
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