百胜的储备经理招聘是不是专门坑爹的？ 本丰大厦顺丰招聘流程

怎样才能进入顺丰工作呢（深圳总部职能管理类岗位） 1、顺丰职能岗位分为外招和内聘两种形式，对于职能岗的招聘侧重于内聘，对于基础职能岗位的职员一般都会在内部OA发竞聘公告。2、顺丰是高度流程化的企业，一般会选择对于内部流程更为熟悉的员工，加以培养，容易上手工作，外招人员很难适应。3、可以考虑以储备干部的身份先进入分部工作，寻求内聘机会。4、不要相信顺丰的外招，就算是通知了面试，大概是70人，选一个人，几率太小了。我想到顺丰公司去应聘快递员，很想知道顺丰公司对于招人都有些什么要求，面试难不难？是不是还有笔试的。 欢迎到顺丰来，我是顺丰老员工；首先不知道你在哪里工作？面试不难，只要有基础文化 没有案底 顺丰最讨厌的就是弄虚作假。顺丰缺人的很，华东 华南除外，就是得吃苦，做到2年以上 基本能拿到4500+左右我前几天去富士康应聘，都面试体检了，就等着分配了，可是第二天去的时候他说我不合格为什么？在那里上班过。体检不合格吧关于顺丰招聘的问题 顺丰速2113运疑通过招聘非法使用免费临时工通过求5261职者的举报，国内快递巨4102头顺丰速运通过招聘1653并以试用前的岗前体验非法雇用临时工，记者用了前后近2周的时间对顺丰速运公司的招聘过程进行了暗访，具体过程大致如下：招聘统一在总部安排下进行，此次暗访地为深圳总部天安数码城。首先排队，据说每天应征者在100人以上，记者暗访这几天人数都在120~150人左右；然后由公司人力资源负责人领队至招聘处，填写个人信息资料；笔试测试：诚信测慌测试，时间10分钟电脑测试：相关试题测试(含语言排序，数学计算，英文等填空选择题共约20题)时间10分钟体能测试：俯卧撑20个面试：人力资源1人对参加面试的一组约10人进行简单面试以上为初试内容，经过约1小时的等待后人力资源将初试不合格的点名并通知可以出去了，剩下的即为初试合格者。暗访这几天初试合格率都在5成以下，即一半或以上的应聘者将在这一轮淘汰出局。初试合格后宣布一些办理入职的相关事项。包括面包车收派员的车辆保险要求和指定的几家车辆投保公司，个人健康体检，居住证办理否，广州培训等事宜。然后人力资源会拿到3页表格对各自填写的意向工作地点进行岗前体验分配，面试者拿到这张表后第。百胜的储备经理招聘是不是专门坑爹的？ 11月20日，我接到了百胜餐饮公司储备经理岗位的面试通知。对于这个公司来说，我通过各种渠道打听，还是有…

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