我们公司有每天的业绩完成。但是业绩不完成领导就要我们罚钱给他。是不是正确的 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
8月份,公司领导规定完成业绩60万以上,会给1%奖金,应该是9月25日正常发放,可是一直往后拖着不给,现在已经拖了一个月了
在公司上班 没有完成业绩 辞职了,领导说总部因为我没有完成业绩扣了钱 让我补给他,这合理吗? 不合理,没有完成业绩,也不完全是个人的事,做为领导他也有责任,总部扣他钱,他也要承担
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