什么是客观情况发生重大变化 就协商变更劳动合同的范围而言,法律并没有限制性的规定,处理调整岗位外,还包括对工资、工作时间、工作内容等的变更,需要强调的是,这种协商必须是在平等的基础上进行。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化指的是什么? 企业搬迁有没有同城(同一个城市)搬迁的说法?如果单位从城北搬迁到城南,算不算劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化!重庆大学 魅力NO.3·22 精选回答 50 人打。
什么是客观情况发生重大变化 D公司在北京的东城区,最近向每名员工发了一个通知,说由于环境问题,公司六月底前就要搬迁至北京平谷区,让员工做一下准备。有十几名职工不愿意到平谷区去上班。。