国有资本投资运营企业在人力资源上的挑战？ 中大咨询的专家认为，2113由于历史5261行政管理体制和政府薪酬监管所限，国4102投公司普遍缺少战略类和投1653资类人才，人才短缺现象较为突出；同时大部分国投公司难以完全自主地根据业务发展和市场竞争需要进行市场化人才的选拔和任用，人才引进难以有效开展，职业经理人制度推进缓慢。从内部来看，大部分国投公司培训体系未有效建立起来，缺少体系规划而侧重培训实施，难以通过有效的培训体系培育企业所需人才。
中国国企改革经历了哪些过程？ https：// t.zsxq.com/Y7AIQjU(二维码自动识别) 最近看了下国企改革的资料，简单说一下吧。改革都是逼出来的，国企作为党国的王牌，更是如此。若非不改革就得淘汰死亡，是能。
什么是人力资本？ 其他几个发达国家如加拿大、德国、日本的人均人力资本分别为15.5万美元、31.5万美元、45.8万美元。1978—1995年，劳动力数量增长对于中国经济增长的贡献略低于劳动力质量。
