劳动强度指数为8 劳动法里说的N级的体力劳动强度具体是指什么？

劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为A．I级B．Ⅱ级C 正确答案：B劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为Ⅱ级。国家规定的三级体力劳动的具体意思嘛 国家规定的三级体力劳动，就是重劳动，现实生活中，臂和躯干都负荷参加工作，比如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。一、体力劳动强度分级标准： 什么是“国家规定的第四级体力劳动强度” 第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。中华人民共和国国家标准GB《劳动法》中，“第四级体力劳动强度”是什么意思？ Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。扩展资料：Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。本标准采用下列定义。2．1 能量代谢率 energy metabolic rate(M)某工种劳动日内务类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/(min·m2)。2．2 劳动时间率 working time rate(T)工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。2．3 体力劳动性别系数 sex coefficient of physical work(S)在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力体力劳动强度分级的强度分级 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。体力劳动强度级别 劳动强度指数 ⅠⅡ～20Ⅲ～25Ⅳ>25 国家技术监督局1997-07-07批准1998-01-01实施前言本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济建设的迅速发展，受劳动部委托对原《体力劳动强度分级标准》进行修订。本修改标准比GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准更加科学，更加实用。新标准与旧标准相比有如下几方面的优点。(1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻，重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。(2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。(3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。与旧的体力劳动分级标准相比较，修改后的体力劳动强度分级标准在深度和广度方面都有所发展和深化，但任何一个标准都决非什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度？ 1、第三级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为7310.2千 焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。2、第四级体力劳动强度 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动是什么？ 第三级体2113力劳动就是在8小时工作日内，5261人体的平均能量耗费为41021764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。例如，1653煤厂的煤仓装煤工等。根据国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度：劳动强度指数大于20小于50，为Ⅲ级。扩展资料：体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。中华人民共和国国家标准GB3869—83（国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施）现行标准号为：GB 3869-1997[1]本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。参考资料：体能劳动强度分级-百度百科劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为A．Ⅰ级 B．Ⅱ级 参考答案：B解析：劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为Ⅱ级。劳动法里说的N级的体力劳动强度具体是指什么？ 国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度小。标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为I级；大于15小于20，为Ⅱ级；大于20小于50，为Ⅲ级。若需了解其工种劳动强度的大小，请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。目前没有列举。Ⅲ级体劳动8小时工作日平均耗能值为1746大卡／人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。建筑工地现场施工工人如搬运工、搅拌工等等应该都是。劳动强度指数的定义 劳动强百度指数：劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的度平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。我国知对262个工种工人的劳动能量代谢率、道劳动工时及疲劳感进行调查分析后制定了《体力劳动强度版分级标准》(GBZ l—2002)，它按劳动强度指数将劳动强度划分l、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个等级(相应的劳动强度指数为≤15、～20、～25、>25)。劳动强度指数I=7M+3T(M为能量代谢率，权T为劳动时间率)。

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