为什么大公司招聘的时候都比较在乎你本科学什么而不在乎研究生、博士学什么？ 不是不在乎，而是研究生、博士已经通过了“学什么”这个门槛，本科生则没有。在所学领域，本科生还没证明过自己，就像是一颗种子，在未来有的能结出硕果，有的可能提前夭折。越是好的学校，其发芽率、成活率以及收成可能就越好。研究生和博士生在所在领域已经有所成绩，相似于已经发芽，有的甚至结了果实，企业选人的时候，对此已经有了自己的认识，如果觉得适合自己公司，那就会招进来，甚至挖过来。对于一些需要人才培养的公司来说，本科生就是他们选的种子，在经过公司精心的的培育和浇灌，育苗、发芽、生长、结果，形成自己的人才体系。研究生或者博士，在特定领域已经有了成果，有即战力，拿来就可以用。公司招聘这类的人才的时候，不是说不在乎你学什么，而是已经看了你的简历，认可了你的成果。继续往下谈，谈的内容，可能就和公司接下来的计划进行的工作有关了。所以，公司招聘的时候，所需的专业、学历与经验，属于硬性指标，对于不同的人才体系，有不同的要求。只有达到了，才有可能被选择，按照公司规划进行培养与使用。
“其实每个人内心都有双性恋的种子，只不过看你更偏向哪边萌发”这句话你同意吗？ 对自己的性取向越来越迷，我（女）喜欢一个女生，但是对其他女生都很抗拒。但在梦中从来没有梦到过和这…
你会不会喜欢上一个你并不是很喜欢的人！（这个人曾经让你感动） 感情这东西本来就很难说，爱上一个人并不需要太多特殊的理由，应了那句缘妙不可言，其实很多是时候一些不经意的小事已经在你心里埋藏了一粒小小的种子，而你不知不觉中种子。
