经营十分困难的企业职工工资如何解决 《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。。
企业经营发生严重困难的根据劳动合同法裁员后需要支付经济补偿金吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
目前企业经营活动中存在的问题困难是什么？提出解决问题的对策和措施 共2 企业经营活动存在的问题是比较多样的，每个企业都有不同，解决方案就是企业的核心问题，需要有自己独特是行业行思维方式又需要有突破性，不是这么简单可以提出。
