我们领导经常背后夸我 领导经常夸我聪明，还在其他人面前也说是什么意思啊，我不懂

为什么领导总说我？ 首先整理一下自己，看看自2113己是不是有什么地方做5261得不够好，或者说老总提示4102了很多次你仍然没有1653按照他的思路去整改，另外审查一下自己的处事为人.其实，有时候老总夸你并不表示你真的做得好，而是因为某种需要，比如希望你更加卖力.有时候老总批评你也不是对你有意见，也许真是自己做得不够好，也许是他对你的期望值过高，而你的成绩却让他有点失望，他认为你没努力，觉得你应该能够做得更好.换个方式想想问题.同时提升自己的能力.改正自己的做事风格.为什么大家都表面夸领导 背后又会骂领导呢？或者说大家都表面上夸一个人 背后又会说这个人不好？ 因为人都是自私的 关心自己的利益 即使对领导不满也不会说出来 说出来的话也许就会被针锋相对 而大家表上上夸一个人 其实是因为不想跟这个人撕破脸领导冷淡我背后又夸我 这样冷淡的领导能在背后夸你真是不简单呀！说明你有许多优点，老板不得不佩服你！领导背后说你屈才了，是什么意思？ 这是领导在背后夸你呢，因为屈才是指大材小用，人的才能不能充分发挥的意思。领导认为你适合做更高的职位，有更大的能力可以发挥。领导经常夸我聪明，还在其他人面前也说/是什么意思啊，我不懂 呵呵，这个问题看往好的方便想就真的好，往坏的方面想呵呵也不敢想，防着点了。聪明没什么不好的，如果不舒服可梢收敛一下自己的聪明。总之举得多想了当别人表扬我的时候 我应该说什么 尤其是领导表扬我的时候 微笑还是要有的 可以说“没什么，这是我运气好所以工作完成好了！等等、平时可多沉默。多干正事。领导表扬你的时候既然是真心表扬，那么你心里会高兴是正常的事。但不要骄傲。领导当你的面夸奖你，和背后跟别人夸奖你，哪个才是真心夸你呢？ 领导当面夸奖你，有百分之九十九是鼓励你，要你更加卖力的去工作，给他带来更多的财富。同时还做给别人看，只要工作勤奋，就会得到发扬，让更多的人效仿你，你看只要工作出色，就会得到领导的表扬。在背后夸奖你，有百分之五十是真心夸奖你，目的也是让员工学习你，你可能在某些方面有一技之长，值得别人去学习，领导夸你，证明你是单位中不可或缺的员工。这是领导艺术的一部分，如果领导看谁都不顺眼，挑每个人的毛病，大家的心情会很压抑，无论是产品还是产能都上不去，所以就会找稍微好一点的去表扬，以款励你更好的去工作，让别人效仿你，把工作搞好。真心的夸奖你，不是用嘴来说的，如果你确实在工作中表现优秀，领导给你加薪提职，那是最好的表扬。要想让员工好好干，努力的工作，就会去表扬工作出色的员工，给一定的好处，让他心甘情愿为整个团队也好，部门也好努力的去工作。如果领导总是背后说你坏话，你怎么办？ 谢邀！如果领导在背后说坏话是感觉会很不舒服，再说领导也不是个好的领导，领导可以当面，不能被后，很不好。你的情况要弄清楚，是别人告诉你，你要慎重，是否属实，不能轻易相信，人多样化。如果你亲自听着了，那你要想想，是否做错事，说错话，伤害了他。（好的领导不会背后说坏话，他会暗示或者当面找你谈）作为你好好工作，认真学习，提高自己能力，i（业务，说话，精神，待人，处事。尽量在领导面前表现好点，大度点，别跟这样的领导一般见识。如果坚持不下，你有能力，选择离开！