团结意识方面存在的问题 团结就是力量。企业作为市场主体，要获得最佳效益有赖于部门间、班组间、员工间的密切配合，协同作战；
分析党员在四必清、五必谈、六必访思想政治工作中的带有示范作用 党委结合现场实际，以“四必清、五必谈、六必访”员工思想政治工作法为抓手，充分发挥思想政治工作的保障。
对上市公司进行调研要注意什么？ 不能在什么也2113不掌握、不了解的情况下5261前往公司，那样的话，到了上市公司之4102后，面对大量情况和现象1653无法进行分类归纳和思考，从而使得调研的价值大为降低。如果未到上市公司之前就形成了全面的判断，你就会知道自己需要了解什么，需要考察什么，需要重点关注什么，调研就是有目标的、有效率的和有价值的。这和中学生做物理试验极其相似，学生们在做实验之前需要提前了解实验的过程和实验的器材以及试验的目的，如果没有提前准备，老师就不让进实验室。二、到上市公司之后，不要把调研的精力只盯在企业本身上，要多同与企业关联的部门和公司交流。任何一家企业总是有相关的原料供应商、产品代理商等关系紧密的企业，要想了解这家企业的具体情况，通过对与之关联的企业进行调查访问，可信度和效率会更好。我们前一段时间去山西汾酒进行调查，为了了解汾酒的经营情况，我们专门访问了为汾酒生产包装瓶的关联企业，我们和工人交谈中得到的信息是汾酒对包装瓶的需求是稳定的和持续不断的，这使我们认识到汾酒的经营是稳定的和正常的，访问关联企业可以提高调研的效率和质量。三、到上市公司之后，一方面要与企业的董事会秘书、证券事务代表等多接触，因为。
