发改委有那些下属机构.直属单位 发改委的职能部门有政策研究室、发展规划司、国民经济综合司等,具体说明如下: 1、政策研究室:起草重要文件。2、发展规划司:提出国民经济和社会发展战略、规划生产力。社保今年交多少钱百分之五十? 最低60%2019年自己交社保与往年不同,因为上半年社保出新规定了。国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》,根据该方案提到,将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。对于个体工商户和灵活就业人员参加养老保险和医疗保险,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内自由选择社保缴费基数。比如说辽宁省大连市按60%标准缴费,一年社保费降低了接近3000块钱。现在一个月4000?5000元的工资的人多吗? 月薪四五千元的人,你是到悟空问答来找安慰的吗?还是来找不自在的?放眼全国,包括广大农村地区,再算上农村所有人口,你现在月薪四五千元,可以傲视群“惨”了。因为全国80%的人口月收入达不到4000元,80%的人口都比你混得惨。所以,你可以洗洗睡了,带着甜美的梦。如果再细化人群和地区,估计你又睡不着觉了,因为你被平均了,如果你心里不坚强,你的幸福指数不会超过80分。第一,我们放眼全国全口径人口,四五千的工资,还是可以得到安慰的。我们先上图,2017年的全国主要城市的社平工资图。北京第一,10300元;上海第二,9600元。排在最后的是长春5300元左右。咱们来一个大平均,全国城镇人口平均月薪3033元。全国私营企业打工族平均月薪不到4000元,非私营企业职工平均月薪6000元。题主月薪四五千元,估计也是一个工薪族,那么,在工薪族里,你高于全国城镇人口平均月收入3033元的50%-80%了。也高于私营企业打工族4000元的一点点。你足以安慰自己了,对老婆也可以说一句,作为男人,在全国工薪族里,你高于平均数了。如果再算上非城镇人口,你自己想想吧,农村人、农民工,还有不挣钱只花钱的老人孩子,你的月薪高于80%的全国人口了。作为一个国人,你也可以聊以自慰了。2020年长春公司给员工购买社保一般是以什么标准购买? 2020年职工以2113上年度本人月平均工资作为个人5261社会保险缴费基4102数,核定当年1月至6月职工个人缴费基数时,统一1653使用2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“全省全口径平均工资”)55339元的300%、60%核定职工缴纳社会保险费的上、下限,分别为13835元、2767元,申报工资低于2767元按照2767元核定,高于13835元按照13835元核定,介于上、下限之间的按照申报工资核定。2020年7月1日起,核定当年7月至12月职工个人缴费基数时,统一使用2019年度全省全口径平均工资的300%、60%核定职工缴纳社会保险费的上、下限。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。公积金即将调整,7月后你的工资会有多少增减? 从7月份开始,你收到的工资单可能会有一些变化,其中之一就是住房公积金。因为每年6月和7月,全国各地都会调整住房公积金的基数、比例和每月存款限额。让我们看看它是如何调整的,配额有多大变化。多长时间调整一次?一般来说,每年一次,住房公积金的调整时间大多在6月或7月。根据规定,住房公积金将在今年7月1日至6月30日期间调整为年度单位。每年6月汇款业务完成后,许多单位会根据员工上一年的月平均工资调整公积金支付基数。你的公积金会涨吗?住房公积金由两部分组成,一部分是个人存款,另一部分是职工单位存款。员工住房公积金的月供款额是上一年度员工的平均月薪乘以员工住房公积金的比例。职工每月缴存的住房公积金,是职工上一年度的月平均工资乘以职工每月缴存住房公积金的比例。换言之,储备金的数额和上一年的工资以及缴款的比例有关。如果你去年的薪水涨了,存款的比例不会改变,那么我和单位会给你更多的公积金。缴存标准怎么定?员工和住房公积金缴纳的比例不得低于上一年度员工月平均工资的5%,最高不得超过12%。与存款比例一样,住房公积金的基数也有一定的局限性。按照规定,所存住房公积金的月工资基数不得高于职工所在地区城市统计部门公布的上一年度。2020年长春公司给员工缴纳社保,标准有几档? 2020年职工以上年度本人月平2113均工资作为个人社会5261保险缴费基数,核定当年1月至6月职工个人4102缴费基数时,统1653一使用2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“全省全口径平均工资”)55339元的300%、60%核定职工缴纳社会保险费的上、下限,分别为13835元、2767元,申报工资低于2767元按照2767元核定,高于13835元按照13835元核定,介于上、下限之间的按照申报工资核定。2020年7月1日起,核定当年7月至12月职工个人缴费基数时,统一使用2019年度全省全口径平均工资的300%、60%核定职工缴纳社会保险费的上、下限。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。2020年在长春给职工交社保和工资多少有关系么? (一)职工个人缴2113费基数:2020年职工以5261上年度本人月平均工资作为个人社会保险4102缴费基数,核定当年16531月至6月职工个人缴费基数时,统一使用2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“全省全口径平均工资”)55339元的300%、60%核定职工缴纳社会保险费的上、下限,分别为13835元、2767元,申报工资低于2767元按照2767元核定,高于13835元按照13835元核定,介于上、下限之间的按照申报工资核定。2020年7月1日起,核定当年7月至12月职工个人缴费基数时,统一使用2019年度全省全口径平均工资的300%、60%核定职工缴纳社会保险费的上、下限。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。(二)用人单位缴费基数:2020年单位社会保险缴费基数按单位职工缴费基数之和核定,不再采取职工工资总额和职工个人缴费基数之和对比就高的办法进行核定。2019年12月以前,仍使用原办法核定。请问长春市上年度职工月平均工资是多少? 你好。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,工资是多少?每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;。长春高新区为什么对整个长春市而言那么重要? 承蒙邀请,现在很多长春本地人都喜欢住在长春高新开发区,就连买房子都喜欢在吉大南校这边买,四周商圈林立,沃尔玛、欢乐城、万达广场等等,可谓长春新生活的开辟地,其实在十多年前,这里还是一片乡镇,修正路和前进大街这都是长春市双德乡管辖,但是在改革开放的大背景下,不到二十年的时间,就变成了繁华都市商圈,今天就给大家讲下长春高新区的重要性和发展过程。1970年代以来,世界上涌现出300多家高新技术园区,大大带动了各国高技术产业的发展。三十多年前(1983年10月)中央就已经提出,在某些较好的地区、行业,发展新兴技术,并逐步建立和发展知识、技术密集的新兴产业,调整产业机构,加快传统产业的技术改造。1984年5月4日,著名经济学家宦乡向中央领导写信,提出“关于建立中关村科学园区的几点设想”…中国各大中心城市就此拉开了建立高新区的帷幕。1991年11月29日:长春高新技术产业开发区举行奠基仪式。▼美国加州硅谷【什么是高新区】国家级高新技术产业开发区(ChinaNationalHigh-TechIndustrialDevelopmentZone),全称为“中国高新技术产业开发区”,简称“国家高新区”、“国家级高新区”,属于中华人民共和国国务院批准成立的国家级科技工业园区,。长春去年城镇非私营单位就业人员年平均工资78919元, 你怎么看? 太假了,说话的人是跪舔大王!或者别有用心,小企业,大集体企业全部,包括国企业绝大多数3000以下,我就在铁路国企40年工龄,15年退,2800元
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