事业单位在编人员能否保留编制外出参加业务培训 对单位工作人员的培训，在某些情况下是单位的义务。一般的事业单位都会积极支持工作人员参加培训，而且是带薪培训，时间长短视各单位情况而定。你所在的单位和一般事业单位。
业务人员培训应该有哪些课程 业务员的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。意志培训意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。军训期间，建议晚上不要用来搞军事训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些优秀的人才。认知培训认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆。
参加培训的人员必须符合哪些条件？ 参加培训的人员必须符合下列条件：(一)必须是在经营保税业务的单位从事保税业务的管理人员。(二)具有良好的品德；(三)高中以上文化程度和相应的外语水平；(四)具有完全的。
