企业让员工签写合同协议书，但里边只对甲方有好处比如乙方违反了工司规定开除条例等我可不签协议吗有什么后果？ 您好，劳动合同的作用是约束用人单位、保护劳动者，签订合同后用人单位必须为员工缴纳社会保险，如果不签订劳动合同企业就有可能逃避其应当承担的义务。
公司强制员工签保证条例合法吗？ 这得看具体内容是什么！一般情况下，你可以不签，签了是有法律效力的！
请问工人身体不好被企业辞退，工资怎么办！ 公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。属于自己的正常工资。
