物业管理质量手册 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：德信诚经济咨询版次Revision｜更改日期Change Date｜更2113改概5261要 Description of Changes｜更改人 Prepared by｜批准人 Approved by｜Prepared by编制｜Reviewed by审核｜Approved by批准｜41024.0目录章节号｜标题｜页1653码｜0.1｜封面｜o.2｜修订记录｜0.3｜发布书｜0.4｜目录｜1.0｜总则｜1.1｜公司简介｜1.2｜质量手册的目的｜1.3｜质量手册的范围｜1.4｜质量手册的管理｜2.0｜引用标准｜3.0｜定义和术语｜4.0｜质量管理系统｜4.1｜一般要求｜4.2｜文件化要求｜5.0｜管理职责｜5.1｜管理承诺｜5.2｜客户要求重点｜5.3｜质量方针｜5.4｜策划｜5.5｜职责与沟通｜5.6｜管理评审｜6.0｜资源管理｜6.1｜资源提供｜6.2｜人力资源｜6.3｜设施设备｜6.4｜工作环境｜7.0｜产品实现｜7.1｜产品实现流程的策划｜7.2｜与客户相关的过程｜7.3｜设计与开发｜7.4｜采购｜7.5｜生产与服务作业｜7.6｜检验、测量与试验设备的控制｜8.0｜测量分析与改善｜8.1｜简述｜8.2｜测量与监控｜8.3｜不合格品控制｜8.4｜数据分析｜8.5｜改善｜1.0总则1.1公司简介：DXC位于工业区，于1994年3月15日成立，是DXC集团的全资子司。公司下设。
员工手册包含的内容有哪些？ 时代光华认为：员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为：一、前言部分，包括1、公司概况（总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景）；2、企业文化（企业精神、企业宗旨、企业理念）；3、组织结构（组织结构、职能分配、部门简介）；二、正文部分，包括1、员工日常行为规范（工作准则、行为规范、礼仪规范）；2、企业制度（人力资源制度、行政管理制度、财务制度）；3、岗位职责（部门职责、关键岗位描述、各类工作流程）；三、附则部分，包括1、手册说明（使用说明、保管要求、修改程序）；2、手册效力（制定依据、约束效力、异议处理）；3、员工签收（员工意见、签收回执）。板凳。
如何建立学校档案分类目录 学校档案存档材料分类目录（教务处 档案 存档 分类 档案分类方法 档案分类办法）一、收文类（一）、教育局、教师进修校学校（二）、董事会（三）、校长室（四）、校部事务。
