煤矿井下岗位工考核管理办法 井下工人如何做好防护？

煤矿井下各岗位的操作规程 一、区长、各副区长、技术员岗位责任制（1）区长岗位责任制区长是本工区的安全第一责任者，负责在巷道维修过程中的安全生产管理工作。必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。必须合理的组织施工，保证安全。一、岗位职责第1条 保正在巷道维修过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 协调好各巷修队（班、组）的工作，严格按照“巷修工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织巷修工作面的施工。第4条 组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织施工。第7条 按规定未操作人员配齐工具、安全用品等。第8条 安排巷修班组施工以前，必须为其配齐支护材料、临时支护材料等。第9条 负责组织制定巷修工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第10条 及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。第11条 参加安全生产办公会议，并对巷修施工现场的具体问题提出主导意见。第12条 负责“巷。试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：孙国廷煤矿考核管理规定实施细则考核管理规定实施细则矿长e69da5e6ba90e79fa5e98193313334336238311、生产任务：全矿总井尺和总产量每亏一个百分点扣50元。2、重点工程：有一项未完成或质量不达标扣50元。3、安全和质量标准化不达标扣100元。4、安全指标每超1人，扣100元。5、全矿成本每超一个百分点扣200元。生产矿长1、生产任务：全矿总井尺和总产量每亏一个百分点扣100元。2、重点工程：有一项未完成或质量不达标扣100元。3、安全和质量标准化不达标扣200元。4、未组织生产事故分析，一次扣100元。5、分管系统内成本每超一个百分点扣100元。机电矿长1、经分析认定的机电大动力事故，停产1小时、停风10分钟一次扣150元。2、设备、配件无备用造成停产，一次扣100元。3、因设备、配件组织不到位，影响一天扣100元。4、对机电、运输系统事故未组织分析，一次扣100元。5、机电、运输质量标准化不达标，一次扣100元。6、分管成本每超一个百分点扣100元。安全矿长1、发生死亡事故井下1000元、井上5000元、重伤500元、发生重大隐患300元。2、安全质量标准化不达标扣300元。3、发生井下火灾事故扣500元；发生火工品管理[换行]事故扣。我是煤矿工人。我们的工作岗位定岗是井下维修电工。由于我们的工作范围有井下维修的设备这样合理吗？ 你好，你这个问题件委托专业的律师帮你处理，这样才能帮你把事情处理好煤矿班组安全工作应注意什么 煤矿组安全工作管理：一、班前、班后会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。2、班前会由班组长主持，队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。3、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状 态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。4、班组长要认真准备班前会的会议内容。5、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给区队安全责任人。7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。二、交接班制度1、必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班，交班人必须留在工作岗位等待接班人接班，交待好工作现场的情况后方准离开。2、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。3、班组长要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。4、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中。煤矿井下劳动保护用品发放和使用管理制度 煤矿劳动保护2113用品发放、使用管理制5261度1目的职工劳动保护用品是劳4102动者在生产劳动过程中的安全1653和健康所必须的预防性准备，是劳动保护工作的重要组成部分。为加强对职工劳动保护用品的发放、使用与管理，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康，确保工作的正常进行，特制定本制度。2定义3适用范围本制度适用于xx煤矿各部门。4引用标准5引用流程6职责分工7目标管理内容8目标管理要求8.1劳动保护用品的发放劳动保护用品发放由矿综合科负责，确定劳动保护用品的标准和数量，日常劳保用品的汇总、审批和管理工作。劳保用品的主要种类有：工作服、棉袄、绒衣裤、布袜、安全帽、防尘口罩、灯带、肥皂、毛巾、手套、胶靴、雨衣、防砸雨鞋、耳塞、防护镜、电焊手套等。8.2劳动保护用品的使用工作人员进入生产区必须穿工作服，接触粉尘人员必须戴口罩，噪音高的工作区应戴耳塞，进行氧、电焊等作业人员必须戴防护镜、电焊手套等防护用品。井下作业人员必须穿棉制工作服、穿胶靴、戴安全帽、携矿灯和自救器，采掘一线工作人员必须戴防尘口罩等。8.3劳动保护用品的管理劳动保护用品由矿统一采购，按规定统一发放，员工个人保管。8.4责任与处罚8.4.1。原发布者：qianhui0824关于煤矿井下特种作业人员配备标准煤矿特种作业种类。根据安监总局第30号令的规定，以下10个工种为煤矿特种作业，需持证上岗。1、煤矿井下电气作业（井下电钳工）2、煤矿井下爆破作业（井下爆破工）；3、煤矿安全监测监控作业（监测电工）4、煤矿瓦斯检查作业（瓦斯检查工）5、煤矿安全检查作业（安全检查工）6、煤矿提升机操作作业（主提升司机）7、煤矿采煤机（掘进机）操作作业（采煤机司机、掘进机司机）；8、煤矿瓦斯抽采作业（瓦斯抽采工）；9、煤矿防突作业（防突工）；10、煤矿探放水作业（探放水工）。二、安全生产管理人员范围。根据国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（第3号令）第六条的规定，安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职。安全生产管理人员是指从事煤矿生产、技术、安全方面管理工作的从业人员，除矿长（副矿长）外，还包括生产安全科室负责人（科长），采煤队、掘进队主要负责人（队长）。三、特种作业人员和安全生产管理人员配备人数要求。各煤矿必须根据本矿的生产规模、采掘布置情况配备足够数量的煤矿特种作业人员和安全生产管理人员。生产能力在9万吨年的小煤矿的安全。