班组安全教育培训 经常性安全培训教育的形式有

安全教育培训常用有哪些方法？ 在安全教育培训中，要坚决克服一成不变的照本宣科，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发职工主动参与的热情，活跃教育培训气氛，增强教育培训的客观效果。。为什么要对员工进行安全教育培训？ 安全培训的目的2113是：1、为加强和规范生产5261经营单位安全培训工作，4102提高从业人员安全素质，防范伤亡事1653故，减轻职业危害。2、安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。3、安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。4、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能。6、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。扩展资料：企业安全教育与一般教育既有共性，也有特性，必须遵守以下原则：这是由安全事故发生的“木桶规律”所决定的。所谓安全事故的“木桶规律”，就是指事故往往在最薄弱的地方发生。形象地讲，一万个人素质很高，并遵章守纪，只要有一个人素质跟不上或违纪，事故往往就在这个人手中发生。这就决定了安全教育的全员性，企业安全教育必须遵循全员原则。教育对象既包括企业的各级领导、企业的职工、安全管理人员以及职工，还应当包括他们的家属等。安全生产工作事关人民生命。班组安全教育的内容是什么？ 班组安全教育的内2113容是：1、了解5261岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装4102置。2、了解岗位安全规章1653制度、安全操作规程。3、了解岗位防护用品、用具、工具的具体使用方法。4、了解岗位发生过的事故和教训。除了上面的内容还要组织班组人员定时进行安全学习，具体的要做到：1、内容丰富，学习作业标准、规章制度、安全知识，讲评班组安全情况，检查分析安全隐患，总结班组安全管理经验，结合工作、气候、环境等情况明确安全工作注意事项等。2、人员齐全，参加人员要签到，对缺席人员要补课，对无故不参加人员要考核。3、发言充分，参加人员要人人发言，展开讨论；4、时间充足，每周一次，每次的具体时间可自定，但不能敷衍了事。5、记录翔实，包括活动时间、参加人员、缺席人员、主持人、活动主题、发言等。扩展资料：班组安全教育学习之外还要不定期检查，学用结合，要做到：第一，在交接班时，对机器设备、安全设施、工器具、危险源点、现场环境、劳保用品穿戴、人员的精神状态等进行检查与交接，有问题要交接清楚并做好记录。第二，班中进行巡查，重点是设备运行状况、人员操作行为、安全制度执行情况；第三，本着事事有人管、人人有事管和。

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