仲裁案件当事人申请仲裁后自行达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书还是裁决书？ 可以根据仲裁裁决书。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。扩展资料：劳动仲裁的相关要求规定：1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。2、调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。3、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。参考资料来源：-劳动争议调解仲裁法
劳动仲裁裁决书作出后如何和解 一、劳动仲裁裁决书作出后怎样和解劳动争议要和解的，应该在劳动仲裁机构进行仲裁前进行，如果劳动仲裁作出仲裁书后，一般情况下和解就没有意义了。《中华人民共和国劳动。
二审收到判决书后还可以调解吗？二审收到判决书后还可以调解吗？这个问题，分两个方面说明。第一、调解和判决的关系。一般来说，民事诉讼立案后，开庭前法官会问：-判决书，。
