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人力资源和社会保障局业务股 人力资源和社会保障局是干什么?

2021-04-09知识4

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人力资源和社会保障局到底是干什么的? 人力资源和社会保障部门主要职能总结起来有六大板块:社会保障、就业创业、劳动关系、人事人才、表彰奖励、其他。1.社会保障:主要是拟订养老、失业、工伤即“三险”等社会保险及其补充保险政策和标准,对社会保险及其补充保险基金管理和监督;2.就业创业:拟定就业、创业相关政策,完善公共就业创业服务体系;3.劳动关系:主要负责拟订劳动关系相关政策和标准、指导国企工资收入分配,拟定农民工工作政策体系,实施劳动人事争议仲裁和劳动保障监察工作;4.人事人才:主要负责事业单位人事制度改革、管理以及其工资福利政策的制定,拟订人力资源市场相关的政策和规划;5.表彰奖励:主要负责拟订、评比、表彰国家表彰奖励相关政策制度和工作;6.其他:主要负责职业能力建设,专业技术人员管理等。人力资源和社会保障部门:1.内设机构一般有:办公厅、政策研究司、法规司、规划财务司、就业促进司、人力资源流动管理司、职业能力建设司、专业技术人员管理司、事业单位人事管理司、农民工工作司、劳动关系司、工资福利司、养老保险司、失业保险司、工伤保险司、农村社会保险司、社会保险基金监管局、调解仲裁管理司、劳动保障监察局、国家表彰奖励办公室、国际合作司(港澳台。

人力资源和社会保障局待遇如何? 县级办公室一级科员,工作忙吗?值得考吗?4 人赞同了该回答 看了题主的问题,你现在报考的应该是最近的省考吧,岗位都已经是职级并行后的一级科员了 。

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