如果你是会计，面对公司经营困难、集体减薪和裁员你会建议老板选择哪一个？ 选择集体减薪、原因是我认为企业是一个集体、只有大家齐心协力、才能度过难关、企业发展的好、自然多得、既然企业现在处于危机之中、大家更应该团结在一起、待企业度过难关。
企业以经营困难为理由，要将个人工资减薪百分之二十，个人不同意减薪，要求解除劳动合同是否可以要求企业经济补偿呢？ 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 企业以经营困难为理由，要将个人工资减薪百分之二十，个人不同意减薪。今日咨询：46，492 条，律师解答：66，712 次
如果你是会计，面对公司经营困难、集体减薪和裁员你会建议老板选择哪一个？ 选择集体减薪、原因是我认为企业是一个集体、只有大家齐心协力、才能度过难关、企业发展的好、自然多得、既然企业现在处于危机之中、大家更应该团结在一起、待企业度过难关后、一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
