事业单位加班不给加班费算不算违法 不管什么单位加班都要发加班费。重点是怎么计算加班，很多员工觉得只要晚下班就算加班。这个是错误的认识。加班必须要提交加班申请，上级主管同意才能加班生效或单位统一安排的加班才能算加班工时。法定节日安排上班的算加班。除了这些情况都不能算加班。员工假勤管理，工时统计，工效分析推荐京顶HR工时统计分析系统可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一。
事业单位的午餐费是如何规定的 您好，建议直接咨询单位主管部门。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 邓普云律师 主办律师 湖北尊而光（洪山）律师事务所 。
行政事业单位人员加班可以报销误餐费吗？如果有，标准是怎么规定的，如何报销 【法律意见】目前大部分地区工资均不包括餐费，单位福利当然可以支付加班餐费。劳动法并没有规定加班必须要单位发放，而福利是单位规定的，当然也可以规定支付加班费。
