2017年评出全国十大杰出青年是谁 2017年全国十大杰出青年： 2017年全国十大杰出青年：第一位 今日头条—张一鸣 第二位 九鼎集团—吴强 第三位 滴滴打车—程维 第四位 美图—吴欣鸿 第五位 好未来—张邦鑫 。
光明食品集团有限公司的光明食品集团用人理念 （一）光明食品集团的人力资源价值观是“以人为本，人与企业、社会、自然协同、和谐发展”，强调“人是最基本的经营单位”，即把员工看作“合作伙伴”而确立的一种人力资源价值观。（二）光明食品集团人力资源管理观念是，从“待遇留人”，提高到“感情留人、事业留人”，最终提升到“环境留人、观念留人、伙伴留人”，通过不断树立新的价值观和管理观念创立出更具开创性、凝聚力、竞争力的集团战略性人力资源管理体系。光明食品集团人力资源规划（一）总体目标以“弘扬光明精神，做响光明品牌，做强光明集团，做大光明食品”总体目标为导向，在集团层面，形成业绩导向的组织机构、管理流程、工作习惯和企业文化；提高企业凝聚力和反应速度，力求团队协作顺畅，保持持续的竞争力；在业务层面，能够准确及时地配置管理人才、技术人才、国际人才、特殊人才，有效应对业务拓展及相应的技术发展、组织调整、区域变化；在职能层面，各项工作专业化，总体管理水平达到国内领先；有充分的变革管理能力；努力成为优秀管理人才、专业人才的摇篮。（二）具体目标1、结构目标以全面提高员工素质为基础，以企业高级经营管理人才、专业技术人才、高级能的技术工人等三支队伍。
日语专业的人以后出来找工作好找吗？据统计，日语专业人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和：-好找，日语，。
