物业公司管理制度大全 物业综合管理部办公室考核表

物业员工考核制度 物业公司员工考核制度 为客观地评价员工的日常工作表现，提高公司对员工奖惩的准确性，更好调动员工的工作积极性，特制定本制度。(一)公司以部门为单位进行考核，由领班(包括。物业公司的试用期考核审批表写试用期个人工作小结怎么写？ 到现在已近一个月，在管理处赵主任和同事的帮助下，学习到了很多物业管理方面的知识和经验，也有自己的一些体会。现总结如下：一、真诚的感谢领导和同事们的帮助，让自己的新工作有了一个良好的起点。二、主要工作情况：1.最初几天，熟悉了春天小区的各单元楼和地下车库的分布，为今后工作的开展奠定了基础。2.认真学习了《杭州市物业管理条例》、《物业维修基金使用管理办法》和《物权法》等和物业管理相关的法律法规。3.按赵主任的布置，参加了关于9幢501顶楼阳光房违规装修的2次协调会，制作了会议笔录。9幢501的违规大规模搭建阳光房对7幢406，306，206的冬季采光造成了影响，引起了3位业主的强烈投诉。从这起事例可以看出，对于业主的违规装修，应该在开始阶段，物业就要想法设法去控制住苗头，否则，一旦有业主开了头，其他业主就会互相攀比和效仿，后期物业就很难管理了另外，还参加了3幢501家里玻璃破裂的协调会，业主叫来了《小强热线》，希望在媒体的介入下，玻璃破裂的损失由物业来承担。通过这起事例，我学习到物业公司对小区 2013年终工作总结个人工作总结 教师年终总结 党建年终总结 医生年终总结 的公共部位和设施提供维修和保服务，而对于业主个人。物业管理绩效考核表. 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：雷臣斌康华物业服务百有限公司绩效考核表一、物业公司各岗位考核安排及设置二、物业公司各岗位考核表2-1？物业项目经理岗位绩效考核表（年度：参照《目标责任书》）2-2？客服部主管绩效考核度表岗位：客服主管被考核人：考核时期：年月日被考核人确认：考核人确认：2-3？工程维修部主管绩效考核表岗位：工程主管被考核人：考问核时期：年月日被考核人确认：考核人确认：2-4？安保主管绩效考核表岗位：安管部主管被考核人答：考核时期：年月日被考核人确认：考核人确认：2-5保洁主管绩效考核版表岗位：保洁主管被考核人：考核时期：年月被考核人确认：考核人确认：2-6客服专员绩效考核表岗位：行政文员被考核人：考核时期：年月被考核人确认：考核人确认：2-8？客服专员绩效考核表岗位：客服助理被考核人：考核时期：年月被考核人确认：考核人确认：2-10？维修工绩权效考核表综合维修工绩效考核表岗位：综合维修工被考核人：怎么设定部门绩效考核表？ 员工绩效考核绩效考核评估表员工姓名所在岗位所在部门评估区间年月∽年月评价尺度及分数优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分）评估项目标准与要求评分。物业公司如何做绩效考核 原发布者：腾飞网络库 康华物业服务有限公司绩效考核表一、物业公司各岗位考核安排及设置二、物业公司各岗位考核表2-1？物业项目经理岗位绩效考核表（年度：参照《目标责任。

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