我想做一个人力资源方面的网站，用什么语言较好，大概要多少钱。有关于建设网站方面的知识请大家告诉我吧，谢谢。英语 汉语 俄语 德语 日语 最好就是国语和英文结合，这个要。
人力资源管理的主要内容 人力资源最重要，具体到对于我国古语：知人善任的现代发达国家的理解。一定要有做到：心理有数啊不同于我国的思想工作，人力资源里头，没有什么水货，都是识别各种人才的具体到岗位内容甚至是操作动作的具体的硬指标。就是我国台网同胞，先是白话文，然后国语，后来是中文，到如今就省了洋泾浜了的原因：全是考量啊。
人力资源管理的主要内容 人力资源管理主要涉及到以下的内容：1.人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。2.招聘与配置：按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。3.培训与开发：组织通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配，进行促进员工现在和将来的工作绩效的提高。4.薪酬与福利：企业的薪酬体系是怎样的，怎样给不同的员工发工资、福利、补贴，要发多少等等。5.绩效管理：从内涵上说就是对人及其工作状况进行评价，对人的工作结果，通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲，就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。通过绩效考核来考察员工的工作态度、工作能力、工作业绩等。6.员工和劳动关系：劳动者和用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在劳动过程中建立的社会经济关系。还有一些档案、合同的管理。7.总结：企业首先要进行人力资源规划，预计要招聘多少人。
