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对提升我区公众安全感的建议意见 下派干部9-10月份双月报

2021-04-09知识6

为什么每年招那么多公务员,基层还是很缺人? 一直有许多朋友关心我是从事什么工作的,自报家门吧,我在华东某地底层部门、也是与百姓打交道最多的机构…

如何看待浦发银行成都分行掩盖不良贷款的问题? 不请自来。先亮明自己的立场。不DISS同行就事论事,唯实基于已有资料的分析+推断先把事情的始末看一遍吧…

在加强和改进我区人才引进政策,以及保证政策落地方面有哪些意见和建议 近几年,在省、市社会治安综合治理目标管理的考评标准中,增加了一项内容,这项内容的分值从刚开始的十分,逐渐增加到今年的二十分。这项内容就是公众安全感测评。对于公众安全感低于全省、全市平均指数的,每低10%就要扣减一定的分值,直至扣完该项目的总分值为止。对于公众安全感指数位列全省后五位的县市区,实行黄牌警告,取消省市综治评先资格,戴上重点管理的帽子。在*市,*县就曾经戴过这顶帽子。公众安全感测评方法,就是省综治办委托省统计局下属的社情民意调查中心,从电信部门提取居民家庭固定电话号码,按照号段不同,对全省每个县区随机抽取100个电话,打电话进行调查。由于我区区位特殊,流动人口众多,人员情况复杂,再加上城市小区化管理程度不高,公众安全感指数一直提升不上来,排名在全省、全市偏后。20xx年,我区公众安全感测评指数(公众对安全感的满意率)为83.1%,列全省99个县区中第89位、全市9个县区中第8位;20xx年,公众安全感测评指数为87%,列全省94位、全市第9位;20xx年上半年公众安全感测评指数为91.4%,列全市第9位。这几年,公众安全感已成为我区社会治安综合治理工作再上新台阶的一项重要的制约因素。如何提高我区公众安全感,当然,。

#下派干部9-10月份双月报

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