科级干部选拔任用和管理工作实施办法 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：天涯明月文库科级干部2113选拔任用和管理工作实施办法第一章5261总则第一条为进4102一步规范学校科级干部的选拔任用和1653管理工作，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国石油大学干部选拔任用工作实施细则》和其他干部政策规定，结合学校干部管理工作实际，制定本办法。第二条在学校党委的统一领导下，党委组织部和二级单位党委按照干部管理权限履行选拔任用和教育管理科级干部的职责。校机关职能部门以及无科级干部管理权限的二级单位所辖的科级干部，其选拔任用由党委组织部具体负责；经学校党委授权的具有科级干部管理权限的二级单位党委可根据学校确定的机构和职数，相对独立地开展选拔配备科级干部工作。第二章选拔任用的资格条件第三条选拔任用科级干部除应符合《中国石油大学干部选拔任用工作实施细则》所规定的基本条件外，还应当具备下列资格：（一）提任副科级职务的，一般应具有大学本科以上文化程度；本科毕业的应具有3年以上工作经历，硕士研究生毕业的应具有2年以上工作经历，博士研究生毕业的应具有1年以上工作经历；年龄一般不超过40周岁。（二）提任正科级职务的，一般要在副科级岗位。
党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：蒋林志咸安区烟草专卖局（营销部）股级干部选拔实施方案为推动干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立科学的干部选拔任用机制。根据工作需要，经区局班子研究决定，对咸安区烟草专卖局部分空缺股级干部岗位进行选拔，制定有关实施方案如下：一、选拔股级干部的原则（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。（二）坚持群众公认、注重实绩的原则。（三）坚持民主集中制的原则。（四）严格按照任职条件和推荐选拔程序选拔任用干部。二、选拔职位1、实职干部3名横沟市场管理所所长（正股职）1人岔路口精品店主任（正股职）1人横沟市场管理所副所长（副股职）1人2、非领导职务干部3名副股级待遇3名三、任职选拔资格条件（一）基本条件1、具有履行职责所需要的政治理论、专业知识和政策水平。2、有较强的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的驾驭能力、组织能力、协调能力。3、政治素质良好，品行端正62616964757a686964616fe78988e69d8331333433626538，遵纪守法，勤政务实，清正廉洁，团队意识强；讲实话，办实事，求实效。4、咸安区局在册在岗干部职工，近三年内历次考核合格。非直签人员只能申报竞聘实职。
