如何提高在做事、谈话中快速抓重点的能力？ 做事情能够快速的抓住要点，是一种太重要的能力。有时候觉得自己很缺乏这方面的能力。听多人讨论也是这样…
跑步前和跑步后应该注意什么？ 怎样跑步不容易拉伤？跑步三部曲，伤痛远离你（关于跑前、跑后该做什么） 人们会基于不同的需求而跑步，减肥也好、减压也是、PB也罢，如果说有一种需求是大家共有的，那。
为什么我的工作思路老是和领导的思路协调不起来？ 跟领导有良好的沟通交流，是有益于工作的开展的，同时32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433623766，更有益于身心健康。题主所提问跟领导难沟通，方向也不一致，这个问题没有别的解决之道，只有从自己身上做起，才能有所改善。那么我们该如何与自己的领导沟通，并且将工作方向做到一致呢？题主不妨试试下面的做法，也许会起到事半功倍的效果。1、将高度提升一步，不要仅仅停留在自己所掌握的工作上面，要有大局观念和全局意识。一个领导，没有不喜欢将工作做一步看三步的人，这个就如同下棋，你走一步只为应付下一步的话，那么结果一定是输。工作也一样，要有提前意识和望远思想。有大局意识的职员，领导没有厌恶的。因为，只有一点，你的存在是让领导工作轻松的。如果这一点都做不到，沟通将是无从谈起。因为，他厌恶你，怎么可能与你沟通。2、将思路变通一下，不能固定模式的只有一套工作方法，要学会各种变通。如找领导汇报工作时，从来只有一套文件资料的你，可以准备两套，甚至三套。虽然文件的内容看似不同，实则大同小异的处理，会让领导对你的工作持欣赏态度。这样，也就在很大程度上帮助你与领导有了沟通点，探讨一下到底哪一套方案更适合。
