请问计提企业承担社保是以什么为基数的呢？就是怎么算出来的？企业承担的五险都应计入“管理费用”吧？企业承担的社保一般是以该企业所在地上年平均工资为基数，按规定的。
社会保险的计提基数 缴费2113额=缴费基数*缴费比例。1、社会保险5261的缴费4102基数如何确定？缴费基数有上下限的规定，最1653低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（个体工商户雇工缴费基数选择为60%或者100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。2、社会保险的缴费比例是多少？养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些\"坑
社会保险个人和企业缴纳的比例各是多少？ 养老保险bai缴费比du例zhi：单位dao专20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤属保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
